Cerca de 60 milhões de trabalhadores com saldo em conta do Fundo terão direito ao saque de até R$ 1.045,00. A Caixa divulgou no último sábado (13/06) o calendário de pagamento do Saque Emergencial do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), autorizado pela Medida Provisória (MP) nº 946/2020.

A Caixa Econômica Federal, através da circular nº 893/2020, dispõe sobre o parcelamento do recolhimento de FGTS referente às competências março, abril e maio de 2020, sem a incidência de multa e encargos.

Com a Reforma da Previdência, todo segurado do Regime Geral de Previdência Social deve recolher o INSS no mínimo mensalmente sobre o salário mínimo vigente, para que esta competência conte para fins de tempo de contribuição e carência para o recebimento de benefícios previdenciários, tais como: aposentadoria, auxilio doença entre outros.

Fique atento nas Cláusulas acordadas entre o Sindicato das Indústrias, juntamente com o Sindicato dos Empregados das Indústrias de Calçados de São João Batista/SC.

Foi publicada no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina (DOE-SC) do dia de 05/03/2020, a Lei Complementar nº 760/2020, para alterar o art. 1º da Lei Complementar nº 459/2009, que institui no âmbito do Estado de Santa Catarina pisos salariais para os trabalhadores que especifica e adotou outras providências.

A análise de balanço consiste em avaliar a evolução, despesas e receitas de uma empresa, ou seja, ela é essencial pois mostra a situação em que a empresa se encontra. Separamos aqui algumas das principais análises, que você deve conhecer e aplicar.

O presidente Jair Bolsonaro anunciou na última, quarta-feira (14/01), que o governo fará um novo reajuste do salário mínimo para recompor integralmente a inflação. A partir de fevereiro, o valor será de R$ 1.045,00.

Foi publicada no DOU de hoje (13/11/2019) a Emenda Constitucional nº 103, de 12/11/2019, que altera o sistema de previdência social e estabelece regras de transição e disposições transitórias.

Foi publicada no DOU de hoje (12/11/2019), a Medida Provisória nº 905, de 11/11/2019, que institui o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, altera a legislação trabalhista, e dá outras providências.